採 用 に つ い て


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世界で愛される「ペプシコーラ」を北部九州の皆様へ

ペプシコーラがアメリカで製造開始されたのが1898年。

そして生誕100年を迎えた年にアメリカでは、
コーラ分野の中で圧倒的シェアをペプシコーラは獲得しました。

当社の社長・伊藤の口グセは、「アメリカで100年かかったから、北部九州でも100年かけるつもりでシェアを拡大しよう」というものです。

そして今50年後に向けて、ペプシコーラをはじめとする当社の商品が、北部九州の皆さんに愛されることを目指して、ともにこの目標を実現してくれる意欲的な人材を求めています。

もちろん、いずれは当社の幹部になっていただくことを期待しています。

管理本部 取締役部長

森永 賢治

オーナーの立場にたって ”繁盛店” を目指してください。

ルートセールスは、それを設置している場所のオーナーの立場に立って考えることができれば、難しいことはありません。

オーナーにとっては、ご自身の店やビル、施設の一部。

それを、どうやって“繁盛店”にしていくのかという視点で、仕事に取り組んで欲しいと思います。

営業本部営業部 取締役部長

松吉 明仁

新たな人材を、今 採用する理由!

当社は50年の歴史の中で着実に発展を遂げてきました。

オフィス設置型の小型冷蔵庫の需要も年々増加しており、今後も拡販を進めていく計画です。

しかし、このままでは拡販後に商品の補充・交換をする人材が足りなくなる見通しです。

当社の更なる成長とお客様への安定したサービス提供。

その両方の実現のために、ルートスタッフを増員することになりました。

 

この仕事に向いている人物像・タイプ

明るい対応ができる方です。

お客様に対してもそうですし、仕事自体に対しても楽しみながら取り組んでほしいですね。

“やらされている”と感じながら仕事をするのは、誰だってつらいでしょう?
「優れたパフォーマンスを発揮しろ!」なんてことは言いませんので、
お客様との関係性を築き、楽しく働ける環境を自分からつくっていってください。

会社としても、社員が楽しく、長く働ける環境づくりを推進中です。

もともと当社は「担当する仕事を全うできればスケジュール調整は個人の自由」というスタイル。

家庭の事情などに応じて早出・早退にも臨機応変に対応しています。

自分のペースで働きたい方にピッタリではないでしょうか。